Employer branding

Employer branding er en strategisk disciplin, der ligner traditionel branding, men er rettet mod at brande virksomheden som en attraktiv arbejdsplads. Målet med employer branding er at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og positionere virksomheden som et ideelt sted at arbejde. Gennem employer branding skaber virksomheder en stærk arbejdsgiveridentitet, der appellerer både til potentielle og eksisterende medarbejdere.

#CrossMind Comment:

Employer branding handler ikke kun om at tiltrække nye talenter, men er også et effektivt redskab til at styrke internt sammenhold i en organisation. Vi ser det som en naturlig forlængelse af den overordnede brandingstrategi, hvor de to tilgange kan forstærke hinanden både internt og eksternt. Desuden kan employer branding være en god anledning til at analysere virksomhedens kultur og beslutte, om denne skal justeres i tråd med forretningsstrategi og fremtidige mål.